Líder de Logística - Inbound
Descrição da vaga
Acreditamos na tecnologia humanizadora, o que significa que fornecemos soluções personalizadas com base em nossa profunda compreensão da natureza humana, possibilitadas pelas forças conjuntas de 56 anos de excelência em fabricação, inovação e muita tecnologia.
Na Midea todos se esforçam por um objetivo: #Tecnologia Humanizada.
Resumo da Posição:
O Líder de Logística de Inbound é responsável pela gestão das operações de recebimento, armazenagem e movimentação de materiais, garantindo a eficiência dos processos logísticos e o abastecimento adequado da produção. Sua atuação envolve coordenação de equipe, controle de estoques, acompanhamento de indicadores e alinhamento com fornecedores e demais áreas da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar as operações de recebimento, conferência e armazenagem de materiais.
- Garantir a precisão dos estoques, controlando entradas e saídas de materiais no sistema.
- Supervisionar a equipe de inbound, distribuindo tarefas e garantindo o cumprimento dos prazos.
- Monitorar KPIs logísticos, como tempo de recebimento, acuracidade de estoque e eficiência da equipe.
- Trabalhar em conjunto com fornecedores e transportadoras para otimizar o fluxo de materiais.
- Assegurar o cumprimento das normas de segurança e boas práticas logísticas.
- Implementar melhorias contínuas para otimizar os processos de inbound.
- Apoiar a integração entre logística e outras áreas, como produção, compras e qualidade.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Formação em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência em operações logísticas, especialmente inbound e armazenagem.
- Conhecimento em gestão de estoque, WMS e SAP (ou outros sistemas de gestão logística).
- Habilidade em liderança de equipe e gestão de pessoas.
- Boa comunicação e capacidade de resolver problemas de forma ágil.
- Experiência no setor industrial.
Diferenciais:
- Conhecimento em metodologias como Lean Manufacturing e Kaizen.
- Certificação em NR-11 (Operação de Empilhadeira) será um diferencial.
Informações adicionais
- Assistência médica e odontológica;
- Restaurante no local;
- Vale Alimentação;
- Fretado;
- Seguro de vida;
- Loja do colaborador para a compra de produtos da Midea com descontos;
- Modalidade de trabalho: presencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com a área requisitante
- Etapa 4: Contratação
Sobre nós
Líder mundial em produção de eletrodomésticos, a Midea está no ranking #278 das maiores empresas do mundo segundo o Fortune global 500 de 2023. Com uma receita anual de mais de 50 bilhões de dólares, está presente em todos os continentes do planeta. São 40 centros de produção globais e aproximadamente 166.000 funcionários em mais de 200 países e regiões.
Seus 31 centros de inovação em todo o mundo e o forte compromisso com Pesquisa & Desenvolvimento resultaram em mais de 80.000 patentes concedidas.